各種研修

KMC 熊本 各種研修

研修のご案内

事業の発展は人材育成から。人材育成に各種研修は必要不可欠なものです。人材育成の企画立案・指導・研修についてのお悩みのある企業の方はお気軽にご相談ください。
人材育成の専門家による、新入社員研修、ビジネスマナー研修など人材育成セミナー、経営者セミナー、労務セミナーなど各種セミナーを開催しております。
また、財務知識、決算書の見方、経営計画書の作成、マーケティングについても、ご希望に応じて柔軟に対応いたします。

  • 財務知識

    厳しい経営環境の中、社員個々の力を高めることが求められています。その重要な要素として、財務力は必須といえます。
    K・M・Cの研修では、財務知識が全く無い方でも基本構造から収益改善・キャッシュフロー改善、財務諸表の読解まで理解できます。財務力を身につけることで、自社及び部門別の課題発見や、取引先企業の分析ポイントも理解していただけます。

  • 決算書の見方

    決算書から読みとれる情報は何か。知識があれば落とさずにすむ情報を、見過ごしてはいないか。K・M・Cの研修では、企業の情報が満載された決算書を読むために、基本となる財務知識の習得を目指し、さらに決算書の数値を用いて財務分析を行っていきます。

  • 経営計画書の作成

    どんなに売上・利益目標を掲げても、達成するための手順が不明確ならば達成できませんし、損益構造が理解できていなければ、収益に結びつかない計画を立てることにもなりかねません。K・M・Cのセミナーでは、自社の損益構造を分析して、増益経営に移行するための戦略的な計画書を作成します。

  • マーケティング

    マーケティングの基礎を学びたい方、マーケティングのスキルを身につけて戦略的に業務に取り組みたい方へお勧めの研修です。K・M・Cの研修では、マーケティングの基礎知識やフレームワークを学んでいただきます。そして、その知識を実際に職場でどう活かすかを考えていただきます。

  • 人事労務

    雇用環境や働く人の意識の変化に伴い、人事・労務を取り巻く環境も大きく変化しています。こうした中、働き方の多様性や健康を考慮した人事制度を構築・運用していくことが重要となっています。K・M・Cのセミナーでは、人的資源管理の基本から、人事制度、人材マネジメント施策、労働法制、社会保険、給与計算等に関するセミナーを行っています。

  • 専門分野別研修会

    K・M・Cでは、各専門分野の第一線でご活躍中の講師を迎え、幅広いビジネスパーソンを対象に、実務に則した分野別ビジネスセミナーを開催しています。

  • 階層別研修会

    階層ごとに求められる役割を理解した上で、社員一人一人の成長を育成し組織の成果を上げるために欠かせないのが階層別研修です。「指導・監督職クラス」「中堅クラス」「新人クラス」等の階層によって、研修の目的や内容が異なります。K・M・Cではお客様のご要望に合わせてプログラムを作成しております。

  • 業種別研修会

    K・M・Cでは幅広いニーズに応えるために様々な業種に特化した社員研修をご提案します。
    【研修対応業種例】

    医療機関・病院介護施設・デイサービス
    金融機関外食産業
    企業不動産・住宅・建築業界
    電鉄・バス等運輸機関小売り・サービス
    食品製造
    大学・専門学校・高校教育業界

その他スキルアップセミナー

各種スキルアップセミナーについてもご相談に応じてご提案させていただきます。

新着情報

2017.11.09
ホームページを開設いたしました。

研修会・セミナー

2017.11.09
人手不足時代の賞与の考え方
株式会社KMC お問い合わせ電話番号:096-214-8521

お電話の方はこちらから、
お問い合わせください

受付時間 9:00~17:00/毎週日曜定休

お問い合わせ

我々、株式会社K・M・Cは会社経営、人材育成について親身になってお応えいたします。
まずはお気軽にご相談ください。

株式会社K・M・C お問い合わせ
株式会社K・M・C ページのトップへPAGE TOP